Итогаи конкурса «Формирование кадрового потенциала бюджетной сферы муниципального образования город Норильск»
С 1 октября 2014 года на территории муниципального образования город Норильск проводился конкурс «Формирование кадрового потенциала бюджетной сферы муниципального образования город Норильск». Конкурс состоял из трех этапов.
Первый этап заключался в прохождении претендентами на участие в конкурсе тестирования в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации. По итогам тестирования до дальнейшего участия в конкурсе были допущены 7 человек.
На втором этапе участники конкурса посещали семинары и лекции по основам государственного и муниципального управления, менеджмента и управления персоналом, экономического планирования, социального проектирования, делопроизводства, искусства публичных выступлений и взаимодействия со средствами массовой информации.
По результатам прослушивания семинаров и лекций, участникам необходимо было написать проектную работу и пройти индивидуальное собеседование.
По итогам всех этапов конкурса определены 3 победителя:
-
Зубков Сергей Иванович – электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования рудника «Комсомольский»;
-
Карпов Алексей Викторович – мастер по добыче нефти, газа и конденсата ОАО «Норильскгазпром»;
-
Савченко Артем Эдуардович – директор МБУ «Молодежный центр».
Победители конкурса «Формирование кадрового потенциала бюджетной сферы муниципального образования город Норильск» включаются в резерв кадров на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Норильска, а также для рассмотрения Главой города Норильска, руководителями структурных подразделений Администрации города Норильска, самостоятельных отделов, муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск вопроса о возможности их трудоустройства при условии соответствия победителей конкурса квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, и наличия вакантных мест.
